人岗匹配度低、招聘转化率低、招聘渠道单一、招聘人员专业能力不足、中小微企业的信息不对称
通过强实战性、系统的培训体系,针对性解决人才培育难、培训慢的问题
精准对接、精准匹配,提升企业人力资源的效能与效率。整合院校应届生、培训教学等社会资源
以尊重常识、坚守理性为第一原则。层层筛选、科学培育、为企业输送有憧憬有技能、会创造、品性好的人才。成为企业发展的第一驱动力
人材储备丰富,能快速相应企业用人需求
多家合作院校、机构,快速触达目标候选人,人才储备池1万+
商业、制造业、建筑业、房地产、酒店餐饮业、电商、进出口外贸、合伙性与股分制多类别,合作对象200+,合作对象200+
各专业实战性第一的课程体系、陪跑成长体系。事无巨细的解决项目运营疑难
持续、稳定的批量交付紧缺型人才,强力支持企业发展需要
通过层层筛选、针对性培育、英才招聘沙龙,实现精准人才交付,避免用错人
根据企业特定的用人需求,设计个性化人才组合策略、筛选、培育、交付
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